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【六枝特區】煙草專賣局(分公司)“四員”管理加強隊伍建設

日期:2019-08-30 09:11 字號: [ ] 視力保護色:

近日,六枝特區煙草專賣局(分公司)推行“四員”管理模式,提升黨員素質,加強黨員教育監督管理,切實筑牢支部戰斗堡壘。

重學習提素質,當好自身建設“管理員”。充分借助“學習強國”APP、微信公眾號等互聯網平臺,積極引導黨員在支部集中學習之余,開展自主學習。支委加強對黨員學習的指導,根據時政信息及工作實際,階段性向黨員推薦重點學習材料、書籍等,以長效化自主學習促進常態化自身建設。

嚴標準高質量,當好基層群眾“服務員”。繼續推進黨員網格化管理模式,以一對一模式,劃定黨員結對幫扶網格及片區,結合“十個一”年度黨員管理方案,引導黨員深入基層,營造業務繁重有黨員、專項行動有黨員、基層服務有黨員;勤參與、重幫扶、多加分的良性發展氛圍。

講擔當謀實效,當好精準幫扶“先鋒員”。以全覆蓋模式,組織黨員全員參與精準扶貧工作,深化黨員政治教育,提高責任意識和擔當意識。堅持深度貧困黨員幫、特殊群體黨員扶、矛盾突出黨員領的原則,當好先鋒員,切實幫扶貧困村做好異地搬遷、特色扶貧產業、村集體經濟、企業幫扶及抓黨建促脫貧等重點工作。

中文字幕国产在线播放重競爭強考核,當好業績提升“示范員”。將業績考核結果作為支部評優評先、示范崗、先鋒崗評定的重要依據,并結合機關崗位競爭上崗、基層人員崗位輪換等活動,增強危機意識和競爭意識,激發黨員干事創業激情,切實發揮好黨員示范引領和輻射帶動作用。(龍粉仙)

    
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